{"id":558,"date":"2019-11-08T10:57:13","date_gmt":"2019-11-08T10:57:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/?p=558"},"modified":"2020-11-30T07:11:35","modified_gmt":"2020-11-30T07:11:35","slug":"how-to-use-ellipses-in-apa-style","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/how-to-use-ellipses-in-apa-style\/","title":{"rendered":"\u041a\u0430\u043a \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u044f \u0432 \u0441\u0442\u0438\u043b\u0435 APA"},"content":{"rendered":"<p>\u041c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442 \u0441\u043e\u0431\u043e\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0438\u044e \u0438\u0437 \u0442\u0440\u0435\u0445 \u0442\u043e\u0447\u0435\u043a (\u0442\u0430\u043a\u0436\u0435 \u043d\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u043c\u044b\u0445 \u00ab\u0442\u043e\u0447\u043a\u0430\u043c\u0438 \u0441 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435\u043c\u00bb), \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u044e\u0442\u0441\u044f \u0434\u043b\u044f \u0437\u0430\u043c\u0435\u043d\u044b \u043d\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0430\u044e\u0449\u0435\u0433\u043e \u0438\u043b\u0438 \u043d\u0430\u043c\u0435\u0440\u0435\u043d\u043d\u043e \u043f\u0440\u043e\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442\u0430. \u0412 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0438\u043d\u0441\u0442\u0432\u0435 \u0441\u043b\u0443\u0447\u0430\u0435\u0432 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u0432 \u0446\u0438\u0442\u0430\u0442\u0430\u0445, \u043d\u043e \u043e\u043d\u043e \u0442\u0430\u043a\u0436\u0435 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u0432 \u0440\u0430\u0437\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u0430\u0445 \u0434\u043b\u044f \u043e\u0431\u043e\u0437\u043d\u0430\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u0430\u0443\u0437\u044b \u0438\u043b\u0438 \u043d\u0435\u0437\u0430\u0432\u0435\u0440\u0448\u0435\u043d\u043d\u043e\u0439 \u043c\u044b\u0441\u043b\u0438, \u043a\u0430\u043a \u0432 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u0435:<\/p>\n<blockquote><p><em>I\u2019m going to the store to get . . . oh, I don\u2019t remember.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>\u0421\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0442 \u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u043b\u0430 \u0434\u043b\u044f \u0432\u0441\u0442\u0430\u0432\u043a\u0438 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0439 \u0432 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0432 \u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043e\u0442 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0435\u043c\u043e\u0433\u043e \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430 \u043f\u043e \u0441\u0442\u0438\u043b\u044e. \u0410\u043c\u0435\u0440\u0438\u043a\u0430\u043d\u0441\u043a\u0430\u044f \u043f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0430\u044f \u0430\u0441\u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u0446\u0438\u044f (<a href=\"http:\/\/www.apastyle.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">APA<\/a>) \u0438 \u0427\u0438\u043a\u0430\u0433\u0441\u043a\u043e\u0435 \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u043e \u043f\u043e \u0441\u0442\u0438\u043b\u044e (<a href=\"http:\/\/www.chicagomanualofstyle.org\/16\/ch13\/ch13_sec051.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">CMOS<\/a>) \u0438\u043c\u0435\u044e\u0442 \u0441\u0445\u043e\u0436\u0438\u0435 \u0441\u0442\u0438\u043b\u0438 \u0434\u043b\u044f \u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0439. \u0410\u0441\u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u0446\u0438\u044f \u0441\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u044f\u0437\u044b\u043a\u0430 (<a href=\"https:\/\/www.mla.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">MLA<\/a>) \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u0430\u0433\u0430\u0435\u0442 \u0437\u0430\u043a\u043b\u044e\u0447\u0430\u0442\u044c \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435 \u0432 \u043a\u0432\u0430\u0434\u0440\u0430\u0442\u043d\u044b\u0435 \u0441\u043a\u043e\u0431\u043a\u0438. \u0417\u0434\u0435\u0441\u044c \u043c\u044b \u043e\u0431\u0441\u0443\u0436\u0434\u0430\u0435\u043c \u043f\u0440\u043e\u0442\u043e\u043a\u043e\u043b\u044b APA \u043f\u043e \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044e \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0439 \u0434\u043b\u044f \u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439.<\/p>\n<div id=\"om-krjxhxzpgdas70gmvlnq-holder\"><\/div>\n<p><!-- This site is converting visitors into subscribers and customers with OptinMonster - https:\/\/optinmonster.com --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/a.omappapi.com\/app\/js\/api.min.js\" data-account=\"47643\" data-user=\"41855\" async><\/script><br \/>\n<!-- \/ https:\/\/optinmonster.com --><\/p>\n<h2>\u041e\u0441\u043d\u043e\u0432\u044b<\/h2>\n<p>\u041d\u0438\u0436\u0435 \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u044b \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u043d\u044b\u0435 \u0440\u0435\u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0434\u0430\u0446\u0438\u0438 \u043f\u043e \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044e \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u044f \u0432 \u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442\u0435 APA.<\/p>\n<ul>\n<li>\u0418\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0442\u0440\u0438 \u0442\u043e\u0447\u043a\u0438 \u0441 \u043f\u0440\u043e\u0431\u0435\u043b\u043e\u043c \u0434\u043e \u0438 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u043a\u0430\u0436\u0434\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0447\u043a\u0438 (\u043d\u0430\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440, \u00ab. . .\u00bb).<\/li>\n<li>\u041d\u0435 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0441\u043a\u043e\u0431\u043a\u0438 \u0432\u043e\u043a\u0440\u0443\u0433 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u044f.<\/li>\n<li>\u0418\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0447\u0435\u0442\u044b\u0440\u0435 \u0442\u043e\u0447\u043a\u0438 \u0434\u043b\u044f \u043f\u0440\u043e\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442\u0430 \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0446\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f, \u0431\u0435\u0437 \u043f\u0440\u043e\u0431\u0435\u043b\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434 \u043f\u0435\u0440\u0432\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0447\u043a\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u0443\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442 \u043a\u043e\u043d\u0435\u0446 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f (\u043d\u0430\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440, \u00ab\u041a\u043e\u043d\u0435\u0446 \u043f\u0440\u0435\u0434\u044b\u0434\u0443\u0449\u0435\u0433\u043e \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f. . . .\u00bb. \u0421\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0435\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\u00bb).<\/li>\n<li>\u041d\u0435 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435 \u0432 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0446\u0435 \u0446\u0438\u0442\u0438\u0440\u0443\u0435\u043c\u043e\u0433\u043e \u043e\u0442\u0440\u044b\u0432\u043a\u0430, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u044d\u0442\u043e \u043d\u0435 \u044f\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u044b\u043c \u0434\u043b\u044f \u0432\u043d\u0435\u0441\u0435\u043d\u0438\u044f \u044f\u0441\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438.<\/li>\n<li>\u041c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u0435\u0442 \u0441\u0447\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c \u00ab\u0435\u0434\u0438\u043d\u0438\u0446\u0435\u0439\u00bb \u043f\u0443\u043d\u043a\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u0438, \u0441\u043b\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e, \u0442\u0440\u0438 (\u0438\u043b\u0438 \u0447\u0435\u0442\u044b\u0440\u0435) \u0442\u043e\u0447\u043a\u0438 \u0432\u0441\u0435\u0433\u0434\u0430 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u044b \u0431\u044b\u0442\u044c \u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u0435.<\/li>\n<li>\u0417\u0430 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u044e \u0432 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0435 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0435\u0439 \u0441\u0442\u0440\u043e\u043a\u0438, \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u0435\u0442 \u0442\u043e\u0447\u043a\u0430.<\/li>\n<li>\u0427\u0435\u0442\u044b\u0440\u0435 \u2013 <a href=\"http:\/\/www.jccc.edu\/student-resources\/tutors-accessibility\/writing-center\/files\/parentheses-ellipses-etc.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">\u044d\u0442\u043e \u043c\u0430\u043a\u0441\u0438\u043c\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e<\/a> \u043e\u0442\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u0445 \u0434\u0440\u0443\u0433 \u043e\u0442 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0430 \u0442\u043e\u0447\u0435\u043a \u0432 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0438.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u0415\u0441\u0442\u044c \u043d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043f\u043e\u0434\u0432\u043e\u0434\u043d\u044b\u0435 \u043a\u0430\u043c\u043d\u0438, \u043d\u0430 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u0435\u0442 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u0438 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0439. \u0421\u043b\u0438\u0448\u043a\u043e\u043c \u0447\u0430\u0441\u0442\u043e\u0435 \u0438\u0445 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0432 \u0432\u0430\u0448\u0435\u043c \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442\u0435 \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u043d\u0435\u0443\u0434\u043e\u0431\u043d\u044b\u043c \u0434\u043b\u044f \u0447\u0438\u0442\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f, \u043f\u043e\u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0432\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u0439\u0442\u0435 \u0438\u0445 \u044d\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u043d\u043e \u0438 \u043f\u043e \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u0438. \u0418\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0434\u043b\u044f \u043f\u0440\u0435\u0440\u0432\u0430\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0434\u0438\u0430\u043b\u043e\u0433\u0430 \u043f\u0440\u0435\u0441\u0435\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0437\u043d\u0430\u043a (-).<\/p>\n<blockquote><p>\u0421\u0432\u044f\u0437\u0430\u043d\u043d\u0430\u044f \u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0430:\u00a0\u0417\u043d\u0430\u043a\u0438 \u043f\u0440\u0435\u043f\u0438\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f \u0432\u044b\u0437\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u044b?\u00a0<a href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tag\/using-punctuation-marks\/?utm_source=related&amp;utm_medium=use-ellipses-in-apa-style&amp;utm_campaign=punctuationmarksleavingaquestionmark\"><strong>\u041f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u044c\u0442\u0435 \u043d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043f\u043e\u043b\u0435\u0437\u043d\u044b\u0435 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u044b \u043f\u0440\u044f\u043c\u043e \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441!<\/strong><\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2>\u041f\u0440\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0435\u0440\u0435\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435<\/h2>\n<p>\u0421\u043e\u0431\u043b\u044e\u0434\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043e\u0441\u0442\u043e\u0440\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043f\u0440\u0438 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0439 \u0438 \u043f\u0440\u043e\u043f\u0443\u0441\u043a\u043e\u0432 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442\u0430. \u041e\u0431\u044f\u0437\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u044f\u0439\u0442\u0435 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0438\u0437\u0431\u0435\u0436\u0430\u0442\u044c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043b\u0435\u043c.<\/p>\n<ul>\n<li>\u041f\u0440\u0438 \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0434\u043b\u044f \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043f\u043b\u0438\u043d\u044b, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0435\u0442 \u0441\u0442\u0438\u043b\u044c APA, \u043d\u0435 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043a\u043e\u0434\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e\u043c\u0430\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u044f. \u041e\u043d\u0438 \u043d\u0435 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0442 \u0432\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0431\u0435\u043b \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u0442\u043e\u0447\u043a\u0430\u043c\u0438. \u041d\u0430\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440, Unicode 2026, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0439 \u0438\u043d\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u0430\u0433\u0430\u0435\u0442 \u0432\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435, \u043f\u043e\u044f\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f \u0431\u0435\u0437 \u043f\u0440\u043e\u0431\u0435\u043b\u043e\u0432 (\u00ab\u2026\u00bb). \u041f\u0440\u0438 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0441\u0442\u0438\u043b\u044f APA \u044d\u0442\u043e \u0431\u044b\u043b\u043e \u0431\u044b \u043d\u0435\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c \u0438 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u0437\u0430\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u043e \u0442\u0440\u0435\u043c\u044f \u043f\u0440\u043e\u0431\u0435\u043b\u0430\u043c\u0438 \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u0442\u043e\u0447\u043a\u0430\u043c\u0438.<\/li>\n<li>\u0423\u0431\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c, \u0447\u0442\u043e \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0432\u044b \u043f\u0440\u043e\u043f\u0443\u0441\u043a\u0430\u0435\u0442\u0435 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442, \u0432\u044b \u043d\u0435 \u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u0442\u0435 \u0437\u043d\u0430\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f, \u043e\u0441\u043e\u0431\u0435\u043d\u043d\u043e \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043f\u0440\u043e\u043f\u0443\u0441\u043a\u0430\u0435\u0442\u0435 \u0441\u043b\u043e\u0432\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0444\u0440\u0430\u0437\u044b \u0432 \u0446\u0438\u0442\u0438\u0440\u0443\u0435\u043c\u043e\u043c \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442\u0435.<\/li>\n<li>\u0423\u0431\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c, \u0447\u0442\u043e \u0432\u044b \u043d\u0435 \u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u0435\u0442\u0435 \u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0430\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043e\u043a, \u043f\u0440\u043e\u043f\u0443\u0441\u043a\u0430\u044f \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u0426\u0438\u0442\u0430\u0442\u044b \u0438 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u044f<\/h2>\n<p>\u041a\u0430\u043a \u0443\u0436\u0435 \u0443\u043f\u043e\u043c\u0438\u043d\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c, \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u044f \u0447\u0430\u0449\u0435 \u0432\u0441\u0435\u0433\u043e \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u044e\u0442\u0441\u044f \u0434\u043b\u044f \u043e\u0431\u043e\u0437\u043d\u0430\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u0440\u043e\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442\u0430 \u0432 \u043a\u0430\u0432\u044b\u0447\u043a\u0430\u0445, \u043d\u043e \u0438\u0445 \u043d\u0435 \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e\u043c \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043a\u0430\u0432\u044b\u0447\u043a\u0438 \u0432 \u0441\u0435\u0440\u0435\u0434\u0438\u043d\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f. \u041d\u0430\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440:<\/p>\n<blockquote><p>\u041e\u0440\u0438\u0433\u0438\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435: <em>\u201cStars have disproportionately high and prolonged performance, visibility, and relevant social capital, and there are minimum thresholds for each that must be attained to be a star.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>\u0426\u0438\u0442\u0430\u0442\u0430, \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0435\u043c\u0430\u044f \u0432 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442\u0435: <em>One theory of exceptional employee behavior posits that star employees \u201chave disproportionately high and prolonged performance, visibility, and relevant social capital\u201d (Call, Nyberg, &amp; Thatcher, 2015, p. 630). <\/em><\/p>\n<p>\u041e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435, \u0447\u0442\u043e \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u044b \u043f\u0440\u043e\u0438\u0437\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f, \u0432 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043b\u0441\u044f \u0446\u0438\u0442\u0438\u0440\u0443\u0435\u043c\u044b\u0439 \u043c\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043b, \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b\u0438 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0442\u0430\u043a\u0438\u043c \u043e\u0431\u0440\u0430\u0437\u043e\u043c, \u0447\u0442\u043e \u0434\u043b\u044f \u043f\u0440\u043e\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442\u0430 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c. \u0411\u044b\u043b\u043e \u0431\u044b \u043d\u0435\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0435\u0435:<\/p>\n<blockquote><p><em>One theory of exceptional employee behavior posits that star employees \u201c. . . have disproportionately high and prolonged performance, visibility, and relevant social capital. . .\u201d <\/em><em>(Call, Nyberg, &amp; Thatcher, 2015, p. 630).<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>\u0412 \u044d\u0442\u043e\u043c \u0441\u043b\u0443\u0447\u0430\u0435 \u043f\u0440\u043e\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u043d\u0435 \u0431\u044b\u043b \u0432\u0430\u0436\u0435\u043d \u0434\u043b\u044f \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0431\u044b\u043b \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d; \u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0448\u0438\u0439\u0441\u044f \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0431\u044b\u043b \u0437\u0430\u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u043d \u0432 \u0434\u0432\u043e\u0439\u043d\u044b\u0435 \u043a\u0430\u0432\u044b\u0447\u043a\u0438; \u0432 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0438 \u043d\u0435 \u0431\u044b\u043b\u043e \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u0438.<\/p>\n<p>\u0410 \u043a\u0430\u043a \u043d\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442 \u0446\u0438\u0442\u0430\u0442, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0441\u043e\u0434\u0435\u0440\u0436\u0430\u0442 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f? \u041a\u0430\u043a\u043e\u0432\u0430 \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f \u043f\u0443\u043d\u043a\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u044f \u043a\u0430\u0436\u0434\u043e\u0433\u043e \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0435\u0433\u043e \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f (\u0442\u043e \u0435\u0441\u0442\u044c, \u0441 \u0437\u0430\u0433\u043b\u0430\u0432\u043d\u043e\u0439 \u0431\u0443\u043a\u0432\u044b \u0432 \u043f\u0435\u0440\u0432\u043e\u043c \u0441\u043b\u043e\u0432\u0435)?<\/p>\n<h2>\u0420\u0430\u0441\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0438\u043c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0443\u044e \u0446\u0438\u0442\u0430\u0442\u0443:<\/h2>\n<blockquote><p><em>\u201cBeyond competitive pay and deep networks, stars\u2014more than others\u2014may be motivated to remain with organizations that provide opportunities to influence others or be involved in strategic decision-making. For example, a star union leader who is trusted to negotiate on behalf of membership may be motivated by nonfinancial opportunities, such as the chance to be seen as a leader, and hence, appealing to self-enhancement and self-expansion motives as described earlier. Thus, providing such influence opportunities may help organizations retain stars more than they help retain other employees.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>\u041e\u043f\u044f\u0442\u044c \u0436\u0435, \u043c\u044b \u0431\u0443\u0434\u0435\u043c \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0447\u0435\u0442\u044b\u0440\u0435 \u0442\u043e\u0447\u043a\u0438 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u044f \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0446\u0435 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u043e\u043c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0435\u0433\u043e \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f. \u0421\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0439 \u043e\u0442\u0440\u044b\u0432\u043e\u043a \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442, \u043a\u0430\u043a \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440 \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u043f\u0440\u0435\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u043d\u0443\u044e \u0432\u044b\u0448\u0435 \u0446\u0438\u0442\u0430\u0442\u0443 \u0438 \u043a\u0430\u043a \u043e\u043d \u0438\u043b\u0438 \u043e\u043d\u0430 \u0441\u043e\u0435\u0434\u0438\u043d\u0438\u043b\u0438 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f, \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u044f \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435:<\/p>\n<blockquote><p><em>Call et al. (2015) theorized that star employees \u201cmay be motivated to remain with organizations that provide opportunities to influence others or be involved in strategic decision-making. . . . providing such influence opportunities may help organizations retain stars more than they help retain other employees\u201d (p. 633).<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>\u041e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435, \u0447\u0442\u043e \u0447\u0435\u0442\u044b\u0440\u0435 \u0442\u043e\u0447\u043a\u0438 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u044f \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u00ab<em>decision-making<\/em>\u00bb \u043e\u0437\u043d\u0430\u0447\u0430\u044e\u0442 \u043a\u043e\u043d\u0435\u0446 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f. \u041f\u0435\u0440\u0432\u043e\u0435 \u0441\u043b\u043e\u0432\u043e \u0432\u043e \u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c \u0446\u0438\u0442\u0438\u0440\u0443\u0435\u043c\u043e\u043c \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0435 \u043f\u0438\u0448\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441 \u0437\u0430\u0433\u043b\u0430\u0432\u043d\u043e\u0439 \u0431\u0443\u043a\u0432\u044b, \u0438 \u043a\u0430\u0432\u044b\u0447\u043a\u0438 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u044e\u0442\u0441\u044f \u043a\u043e \u0432\u0441\u0435\u043c\u0443 \u043e\u0442\u0440\u044b\u0432\u043a\u0443.<\/p>\n<h2>\u0414\u0440\u0443\u0433\u0438\u0435 \u0437\u043d\u0430\u043a\u0438 \u043f\u0443\u043d\u043a\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u0438<\/h2>\n<p>\u041f\u0440\u0438 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0441 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u044f\u043c\u0438 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u0445 \u0437\u043d\u0430\u043a\u043e\u0432 \u043f\u0443\u043d\u043a\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u0438, \u0442\u0430\u043a\u0438\u0445, \u043a\u0430\u043a \u0437\u0430\u043f\u044f\u0442\u044b\u0435, \u0434\u0432\u043e\u0435\u0442\u043e\u0447\u0438\u044f \u0438 \u0442\u043e\u0447\u043a\u0438 \u0441 \u0437\u0430\u043f\u044f\u0442\u043e\u0439, \u0438\u0445 \u0440\u0430\u0441\u043f\u043e\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u0442 \u043e\u0442 \u0442\u043e\u0433\u043e, \u0433\u0434\u0435 \u043f\u0440\u043e\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0437\u0430\u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435\u043c. \u0415\u0441\u043b\u0438 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442 \u043f\u0443\u043d\u043a\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u0438, \u043f\u0443\u043d\u043a\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u044f \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u0435\u0442 \u0437\u0430 \u043d\u0438\u043c \u0431\u0435\u0437 \u043f\u0440\u043e\u0431\u0435\u043b\u043e\u0432 (\u043d\u0430\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440, \u00ab&#8230;;\u00bb). \u0415\u0441\u043b\u0438 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u0435\u0442 \u0437\u0430 \u043f\u0443\u043d\u043a\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u0435\u0439, \u0442\u043e \u043f\u0443\u043d\u043a\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u044f \u0435\u043c\u0443 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442 (\u043d\u0430\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440, \u00ab, . . .\u00bb). \u041e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0441\u0441\u0442\u043e\u044f\u043d\u0438\u0435 \u0432 \u043a\u0430\u0436\u0434\u043e\u043c \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u0435. \u0412\u0430\u0436\u043d\u043e \u0440\u0430\u0441\u043f\u043e\u0437\u043d\u0430\u0432\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u0437\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0442\u043e\u043a\u043e\u043b\u044b \u0441\u0440\u0435\u0434\u0438 \u0440\u0430\u0437\u043d\u044b\u0445 \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432 \u043f\u043e \u0441\u0442\u0438\u043b\u044e. \u041e\u0431\u044f\u0437\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0441\u043e\u0431\u043b\u044e\u0434\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0441\u043e\u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0449\u0438\u0439 \u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442, \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0432 \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435 \u043f\u043e \u0441\u0442\u0438\u043b\u044e \u0434\u043b\u044f \u0432\u0430\u0448\u0435\u0439 \u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043f\u043b\u0438\u043d\u044b.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442 \u0441\u043e\u0431\u043e\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0438\u044e \u0438\u0437 \u0442\u0440\u0435\u0445 \u0442\u043e\u0447\u0435\u043a (\u0442\u0430\u043a\u0436\u0435 \u043d\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u043c\u044b\u0445 \u00ab\u0442\u043e\u0447\u043a\u0430\u043c\u0438 \u0441 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043e\u0447\u0438\u0435\u043c\u00bb), \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u044e\u0442\u0441\u044f \u0434\u043b\u044f [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":8208,"featured_media":559,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[2,3],"tags":[26],"class_list":["post-558","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reporting-research","category-language-grammar","tag-using-punctuation-marks"],"acf":[],"single_webinar_page_date":null,"single_webinar_page_time":null,"session_agenda":null,"who_should_attend_this_session":null,"about_the_speaker_field":null,"co-webinar-sec":null,"co_webinar_sec_one":null,"speaker-name":"","webinar-date":"","webinar-time":"","webinar-s-image":false,"custum_webinar_category":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8208"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=558"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/558\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26441,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/558\/revisions\/26441"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media\/559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}