{"id":26416,"date":"2020-07-08T05:17:05","date_gmt":"2020-07-08T05:17:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/?p=26416"},"modified":"2020-09-04T14:30:35","modified_gmt":"2020-09-04T14:30:35","slug":"female-researchers-during-pandemic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/female-researchers-during-pandemic\/","title":{"rendered":"Efectos de COVID-19 en la producci\u00f3n acad\u00e9mica y desigualdad de g\u00e9nero en la ciencia \u00a0"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span><p>La llegada intempestiva de la pandemia por COVID-19 encontr\u00f3 a casi toda la humanidad como un paciente de riesgo sin estar preparados para una arremetida sin precedentes. El principal impacto devastador de COVID-19\u00a0 es la p\u00e9rdida de vidas humanas reportando \u00a0<a href=\"https:\/\/cnnespanol.cnn.com\/2020\/06\/02\/coronavirus-2-de-junio-minuto-a-minuto-suman-al-menos-375-000-muertes-por-covid-19-en-el-mundo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">380.000 muertes<\/a> al 2 de junio 2020. Seg\u00fan la Universidad de Harvard \u00a0adoptar a un nuevo estilo de vida de distanciamiento social es la mejor alternativa para mantenernos vivos y saludables.<\/p>\n<div id=\"om-ztoinm6dfp3tulgakurv-holder\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/a.omappapi.com\/app\/js\/api.min.js\" data-campaign=\"ztoinm6dfp3tulgakurv\" data-user=\"41855\" async><\/script><\/p>\n<p>En el campo de la ciencia, el autoaislamiento obliga a las mujeres de ciencias a dedicar parte considerable de su tiempo a <a href=\"https:\/\/www.natureindex.com\/news-blog\/decline-women-scientist-research-publishing-production-coronavirus-pandemic\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">responsabilidades dom\u00e9sticas<\/a> con una consecuente reducci\u00f3n de su producci\u00f3n acad\u00e9mica. Seg\u00fan Giuliana Viglione \u201clas <a href=\"https:\/\/www.nature.com\/articles\/d41586-020-01294-9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mujeres acad\u00e9micas publican menos preimpresiones<\/a> y desarrollan menos proyectos de investigaci\u00f3n que sus pares masculinos\u201d<\/p>\n<p>As\u00ed, el COVID-19 no solo ha empeorado las desigualdades de g\u00e9nero en el campo acad\u00e9mico; sino que ha puesto en riesgo el progreso ganado por las mujeres en la ciencia. Permitiendo que <a href=\"https:\/\/www.nature.com\/news\/bibliometrics-global-gender-disparities-in-science-1.14321\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">los hombres contin\u00faen dominando la producci\u00f3n cient\u00edfica<\/a> en casi todos los pa\u00edses.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_74 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/female-researchers-during-pandemic\/#Las_mujeres_enfrentan_dificultades_en_el_ejercicio_de_la_ciencia\" >Las mujeres enfrentan dificultades en el ejercicio de la ciencia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/female-researchers-during-pandemic\/#COVID-19_contribuye_en_la_reduccion_de_publicaciones_academicas_de_mujeres_cientificas\" >COVID-19 contribuye en la reducci\u00f3n de publicaciones acad\u00e9micas de mujeres cient\u00edficas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/female-researchers-during-pandemic\/#Roles_expectantes_de_las_mujeres_de_ciencias_opacadas_por_sus_pares_masculinos\" >Roles expectantes de las mujeres de ciencias opacadas por sus pares masculinos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/female-researchers-during-pandemic\/#Como_cambiar_la_desigualdad_de_genero_en_la_ciencia\" >C\u00f3mo cambiar la desigualdad de g\u00e9nero en la ciencia<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_mujeres_enfrentan_dificultades_en_el_ejercicio_de_la_ciencia\"><\/span>Las mujeres enfrentan dificultades en el ejercicio de la ciencia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El g\u00e9nero femenino en la ciencia enfrenta diversas dificultades. La ONU reporta que las <a href=\"https:\/\/news.un.org\/es\/story\/2020\/02\/1469451\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ni\u00f1as y las mujeres tienen hoy cuatro veces menos de probabilidades<\/a> que los hombres de adquirir las competencias digitales b\u00e1sicas, similarmente, las mujeres representan menos del 30% de las autor\u00edas de trabajos cient\u00edficos, mientras que los hombres representan m\u00e1s del 70%.<\/p>\n<p>Las investigadoras j\u00f3venes est\u00e1n en desventaja para ser promovidas frente a los veteranos de la ciencia que no est\u00e1n dispuestos a ceder espacio a la nueva generaci\u00f3n femenina. Investigadoras en Norteam\u00e9rica y Europa expresan que la respuesta cient\u00edfica durante la pandemia por Covid-19 se ha caracterizado por un nivel extraordinario de sexismo y racismo y est\u00e1 <a href=\"https:\/\/github.com\/drfreder\/pandemic-pub-bias\/blob\/master\/README.md\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">retrasando el progreso dif\u00edcilmente ganado por las mujeres<\/a> en las \u00e1reas STEM.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"COVID-19_contribuye_en_la_reduccion_de_publicaciones_academicas_de_mujeres_cientificas\"><\/span>COVID-19 contribuye en la reducci\u00f3n de publicaciones acad\u00e9micas de mujeres cient\u00edficas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El autoaislamiento indujo a muchas mujeres en la ciencia a\u00a0 intensificar sus responsabilidades dom\u00e9sticas en desmedro de su producci\u00f3n acad\u00e9mica. Este hecho fue corroborado por Megan Frederickson\u00a0(2020),\u00a0 Karthik y Broman\u00a0(publicado en Frederickson, 2020), Giuliana Viglione (2020), Vincent-Lamarre (2020) y otros.<\/p>\n<p>Por el contrario, el n\u00famero de autores masculinos aument\u00f3 a un ritmo mayor que las autoras \u00a0que enviaron publicaciones durante los meses de pandemia.<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Roles_expectantes_de_las_mujeres_de_ciencias_opacadas_por_sus_pares_masculinos\"><\/span>Roles expectantes de las mujeres de ciencias opacadas por sus pares masculinos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La llegada de la pandemia por COVID-19 resalta la desigualdad de g\u00e9nero subsistente en los c\u00edrculos acad\u00e9micos, los cuales se evidencian en acciones como:<\/p>\n<p><strong>La <\/strong><strong>exclusi\u00f3n en la toma de decisiones<\/strong>. En el ejercicio de la ciencia, la toma de decisiones demanda de una preparaci\u00f3n y conocimiento de primer nivel y muchas mujeres lo han logrado en el campo de la epidemiolog\u00eda. Sin embargo, son varones quienes lideran el control de los proyectos y sobretodo, <a href=\"https:\/\/www.timeshighereducation.com\/blog\/women-science-are-battling-both-covid-19-and-patriarchy\">lideran la recopilaci\u00f3n y el an\u00e1lisis de datos <\/a>\u00a0que fueron obtenidos por las mujeres ejecutoras de la investigaci\u00f3n y conocen el tema con mayor profundidad. En esta situaci\u00f3n, ellas son llamadas a asesorar, sin recibir la oportunidad de asumir el liderazgo del proyecto al que ameritan, por estar mejor preparadas que sus hom\u00f3logos varones.<\/p>\n<p><strong>La <\/strong><strong>exclusi\u00f3n de la discusi\u00f3n p\u00fablica<\/strong>: Existen mujeres calificadas en la primera l\u00ednea de respuesta Covid-19; sin embargo,\u00a0 las voces de hombres no calificados son m\u00e1s \u00a0escuchadas que las de las mujeres expertas. Por ejemplo, hay conferencias que presentan <a href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/do-female-scientists-face-gender-disparity-while-setting-up-labs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">paneles exclusivamente masculinos<\/a>. Y m\u00e1s grave a\u00fan, acad\u00e9micos masculinos de alto nivel en modelos tecnol\u00f3gicos, sin experiencia en salud p\u00fablica, biolog\u00eda o control de enfermedades tienen la osad\u00eda de hacer declaraciones p\u00fablicas mal informadas sin fundamento en la ciencia rigurosa. Esta oportunidad de discusi\u00f3n podr\u00eda ser concedida a mujeres capaces de proponer pol\u00edticas relacionadas a COVID-19 y temas afines, con gran altura, objetividad y basadas en s\u00f3lidos fundamentos de la ciencia que ellas dominan por los a\u00f1os dedicados a la investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>El <\/strong><strong>confinamiento a trabajos irrelevantes<\/strong>. Muchas mujeres en la ciencia son asignadas para cumplir tareas de segunda l\u00ednea como el apoyo a estudiantes, apoyo a superiores y cumpliendo funciones de servicio institucionales diversos, en lugar de escribir art\u00edculos cient\u00edficos, para lo cual est\u00e1n muy preparadas.<\/p>\n<p><strong>El <\/strong><strong>menor financiamiento<\/strong>: en la investigaci\u00f3n cient\u00edfica hay una mala distribuci\u00f3n de fondos que generalmente est\u00e1 sesgado a favor de los hombres no necesariamente calificados en el tema a investigar. Un estudio de beneficiarios de NHI encontr\u00f3 que solo la tercera parte de las subvenciones fueron para mujeres en Gran Breta\u00f1a.<\/p>\n<p><strong>La<\/strong> <strong>afectaci\u00f3n por la pandemia<\/strong>: el COVID-19 juega a favor de los varones y en contra de las mujeres en la ciencia. Existen estudios que han demostrado la disminuci\u00f3n de la producci\u00f3n de investigaci\u00f3n de las mujeres a diferencia de la producci\u00f3n masculina, la cual aument\u00f3 a un ritmo mayor que las autoras durante la pandemia por coronavirus.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_cambiar_la_desigualdad_de_genero_en_la_ciencia\"><\/span>C\u00f3mo cambiar la desigualdad de g\u00e9nero en la ciencia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Como factores que pueden contribuir a fortalecer la equidad de g\u00e9nero podemos mencionar:<\/p>\n<p><strong>La formaci\u00f3n de la inteligencia colectiva<\/strong>, Marc Santolini (CRI Paris) destaca la importancia de la presencia femenina en equipos de trabajo donde se requiere despertar <a href=\"https:\/\/www.tendencias21.net\/Covid-19-despierta-la-inteligencia-colectiva-de-la-ciencia_a45830.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la inteligencia colectiva de la ciencia<\/a> que puede transformar el mundo. La llegada de COVID-19 sac\u00f3 a flote el \u201cfactor C\u201d de <strong>inteligencia colectiva <\/strong>donde la presencia femenina es fundamental, raz\u00f3n por la cual <em>destaca la importancia de <\/em>la <a href=\"https:\/\/www.tendencias21.net\/Covid-19-despierta-la-inteligencia-colectiva-de-la-ciencia_a45830.html\">proporci\u00f3n de mujeres <\/a>\u00a0en el equipo inteligente.<\/p>\n<p><strong>La cultura, <\/strong>hacen falta la reflexi\u00f3n sobre la capacidad de las mujeres para desarrollarse en el campo de la ciencia y el cambio de paradigma actual que desestima el potencial intelectual de las mujeres en la ciencia.<\/p>\n<p><strong>La Prensa, <\/strong>los periodistas podr\u00edan contribuir a la igualdad de g\u00e9nero entrevistando a expertas en ciencias, en lugar de promocionar a varones sin experiencia. Los periodistas deben preguntar a qui\u00e9n entrevistar y ser equitativos en sus decisiones de genero al programar sus entrevistas<\/p>\n<p><strong>Financiamiento en las \u00e1reas STEM.<\/strong> Se deber\u00edan establecer criterios equitativos en la distribuci\u00f3n de financiamiento sin perjuicio de g\u00e9nero como ocurri\u00f3 con una investigadora IP que no pudo <a href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/do-female-scientists-face-gender-disparity-while-setting-up-labs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">asistir a conferencias y redes<\/a> por una subvenci\u00f3n inferior a los IP masculinos.<\/p>\n<p><strong>Educaci\u00f3n<\/strong>, desde la infancia la educaci\u00f3n deber\u00eda eliminar los sesgos de g\u00e9nero y \u00a0fomentar el inter\u00e9s de las ni\u00f1as por la ciencia y prepararlas para luchar en lugares de trabajo dominados por hombres.<\/p>\n<p>Existen hombres conscientes que est\u00e1n combatiendo la disparidad de g\u00e9nero en STEM.<strong> Juan Gilbert<\/strong> (inform\u00e1tico) denuncia a otros hombres cuando los ve cometer prejuicios.\u00a0Por ejemplo, en un entorno de conversaci\u00f3n cuando se interrumpe a una mujer, o cuando un grupo de contrataci\u00f3n consta completamente de candidatos masculinos.<strong> Shaun Hendy<\/strong> (f\u00edsico) y otros colegas varones que se niegan a participar en &#8220;manels&#8221; (paneles exclusivamente masculinos) en las conferencias. <strong>Terry McGlynn,<\/strong> (entom\u00f3logo), respecto al acoso, opina que los hombres deber\u00edan eliminar activamente los obst\u00e1culos para las mujeres en lugar de alentar a las mujeres a superarlo. Terry recomienda expresarle al acosador, con aplomo, su inconformidad por su mal comportamiento. <strong>Paul Walto<\/strong> (qu\u00edmico bioinorg\u00e1nico), cuando ejerci\u00f3 como jefe del Departamento de Qu\u00edmica, opt\u00f3 <a href=\"https:\/\/www.enago.com\/academy\/how-men-are-combatting-gender-disparity-in-stem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">publicar anualmente informaci\u00f3n salarial<\/a> de su departamento con el prop\u00f3sito de disminuir la brecha salarial de g\u00e9nero, propiciando as\u00ed, contrataciones y pagos m\u00e1s justos.<\/p>\n<p>Para que un pa\u00eds sea cient\u00edficamente competitivo, necesita maximizar su capital intelectual humano, dar espacio a la intervenci\u00f3n femenina en proyectos colaborativos diversos y contribuir a reducir la desigualdad de g\u00e9nero en la ciencia.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span>La llegada intempestiva de la pandemia por COVID-19 encontr\u00f3 a casi toda la humanidad como [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":8212,"featured_media":26418,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[30,27],"tags":[74],"ppma_author":[195],"class_list":["post-26416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-submitting-manuscripts","category-publishing-research","tag-manuscript-submission-guidelines"],"acf":[],"single_webinar_page_date":null,"single_webinar_page_time":null,"session_agenda":null,"who_should_attend_this_session":null,"about_the_speaker_field":null,"co-webinar-sec":null,"co_webinar_sec_one":null,"speaker-name":null,"webinar-date":null,"webinar-time":null,"webinar-s-image":null,"custum_webinar_category":null,"authors":[{"term_id":195,"user_id":8212,"is_guest":0,"slug":"latameditor","display_name":"latameditor","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a9da5b9b2a636c5a99ad42885d4a2303d2670b561687dc14cf44436d79630c4f?s=96&d=mm&r=g","author_category":"","first_name":"","last_name":"","user_url":"","job_title":"","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8212"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26416"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26416\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26615,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26416\/revisions\/26615"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26418"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26416"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=26416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}